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英公司招聘毕业生数量下降 或因“脱欧”


来源: 中国新闻网(北京)

中新网1月18日电 英国今日华闻网1月17日刊文称,受“脱欧”不确定性的影响,英国一些顶尖公司已经减少了毕业生的招聘数量,这是自全球金融危机以来的首次。

文章摘编如下:

一项针对英国前100个招聘毕业生的大雇主的调查发现,许多公司在“脱欧”公投之后,减少了他们的招聘计划。

负责该项调查的某专业就职咨询机构董事总经理马丁·伯奇尔(Martin Birchall)表示,“英国‘脱欧’造成的不确定性已经影响了毕业生就业市场。尽管一些关键行业和商业部门的雇主希望在2018年再次增加毕业生的招聘数量,但许多招聘人员对于前景依然谨慎。”

在“脱欧”公投前,该机构发现,顶级雇主的目标是招聘2.2万名毕业生,但在2017年初调整了这一目标,在2017年底,只有1.9万名毕业生被招聘。在13个行业里,有8个行业的招聘人数下降。

伯奇尔说:“英国最知名的会计专业服务公司、金融服务公司和投资银行,在2017年没有按照计划,扩大招聘毕业生来填补空缺,而是缩减了17%的招聘数量。”截止2017年底,英国私营公司招聘毕业生的数量降低了10%。

只有英国公共部门,包括国民医疗保健系统(NHS)和英国公务员在增加招聘数量。与2015至2016年的招聘数量相比,工程行业招聘人数的增长幅度较小。